作者：李烨​ 随着经济社会快速发展，非公有制经济组织和社会组织（以下简称“两新”组织）不断涌现，“两新”组织党建工作在推进党的建设伟大工程、服务构建新发展格局中的重要性日益凸显。要坚持立足实际，狠抓“有形”，积极引导“两新”组织结合生产发展，把党建作为促进业务工作的“助推器”，引导“两新”组织推动党建与自身共融共进。 坚持抓好思想政治建设，推动党的最新理论落地落实。一是强化政治素养，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想培根铸魂。以第二批主题教育为重心，召集“两新”组织党员深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是丰富学习形式，通过线上+线下、集中学+自学、走出去+请进来等，实现对党员教育的全覆盖。三是用好“学习强国”，大力提升“学习强国”在“两新”组织的使用效果。指导“两新”组织利用平台里海量的素材进行思政课学习，在党员之间进行“四人赛”和“双人对战”等，保持高涨的学习热情。 坚持抓好组织建设，推动党建和企业发展有机融合。一是推行“党建指导+”模式，实现“两新”“新”实效。配强用好党建指导员，把党建指导员下派至“两新”组织，注重加强对“两新”组织党员学习教育和活动形式进行指导，推动“两新”组织党建规范化、标准化运行，夯实党建基础。二是党员带头生产发展，贡献“两新”“新”力量。在“两新”组织党员中开展创设“责任区，先锋岗，攻关组”活动，划分党员责任区，设立党员先锋岗，注重党员培养，把“两新”组织骨干培养成党员、把党员培养成“两新”组织骨干，强化党建工作力量，深度融合党支部建设与企业生产发展。 坚持抓好队伍建设，推动激活干事创业热情。一是把好选聘环节，发挥组织能动性。选优配强“两新”组织党组织书记和“两新”组织党建指导员，坚持把政治坚定、作风扎实、善于协调的优秀党员选配到党组织书记岗位上。二是抓好带头人，彰显党员先进性。在“两新”组织中，坚持抓好党支部书记的“头雁”作用，带领党员同志冲锋在前，积极参加“劳动竞赛”“技能竞赛”等，深入开展党建+志愿服务，鼓励一线员工积极参与志愿活动，塑造新时代工人新风貌，吸引他们向党组织靠拢，为党旗添彩。